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Entrevista-Tyler-Verdin---Founder-&-CEO-Verdin-Property

Entrevista Tyler Verdin – Founder & CEO

Verdin Property

 

1. Nos gustaría conocer la trayectoria profesional y creativa tuya y de tu empresa Verdin Property

Comencé Verdin Property en 2016, junto con mi socio comercial Dean Williams. Inicialmente, estábamos involucrados en la venta de propiedades de menor valor (menos de 500,000 €), sin embargo, a partir de 2019, nos enfocamos en el mercado de lujo de alta gama.

A lo largo de los años, nuestra reputación y marca se han vuelto cada vez más conocidas y respetadas en el área de Marbella, lo que nos ha llevado a convertirnos en uno de los principales agentes que operan en el sector del lujo.

Nuestro equipo es pequeño, somos los dos fundadores y contamos con personal de apoyo, sin embargo, nos enfocamos mucho en brindar un servicio de calidad a un número relativamente pequeño de clientes, la mayoría de los cuales son clientes habituales.

2. ¿Qué le apasiona de su trabajo como empresario y cuál es el enfoque que pretende exhibir de sus villas / promociones, haciendo de ellas un reclamo en cuando la forma de tratar la propiedad “como signo diferenciador al recto de empresas de su sector”?

Nuestro enfoque es en gran medida en proporcionar el más alto nivel de servicio. Nos tomamos muy en serio la calidad del contenido que publicamos en línea bajo nuestra marca. Por ejemplo, tenemos un stock de aproximadamente 25 propiedades bajo mandato directo (al momento de escribir este artículo), todas las cuales están a la venta con fotos y videos de alta resolución, todos editados profesionalmente. También proporcionamos a nuestros clientes planos de planta y recorridos virtuales para que los compradores puedan sentirse seguros en su elección de propiedad incluso sin verla físicamente. Nuestras estrategias de marketing han cambiado muchas veces en los últimos 7 años, sin embargo, ahora estamos en una etapa en la que somos bien conocidos tanto por los propietarios como por las agencias por la forma en que trabajamos.

Esta es una buena sensación para nosotros, ya que sabemos que estamos haciendo las cosas bien.

 

3. ¿Cómo puedes equilibrar las necesidades del mercado y el diseño único de la marca?

Nuestra marca se ha centrado durante muchos años en el mercado de lujo de gama alta. Este sector vio cifras récord de ventas luego del levantamiento de las restricciones de Covid y, como resultado, nuestros niveles de existencias se redujeron muy rápidamente. Para satisfacer los requisitos operativos de nuestra marca, decidimos centrarnos aún más en nuestras propiedades existentes y crear aún más contenido digital que antes, lo que permitió a los compradores sumergirse verdaderamente en nuestras propiedades.

Por supuesto, hemos buscado con éxito varias vías para encontrar compradores directos, aquellos que buscan nuevos desarrollos, por ejemplo, ya que hay una gran cantidad de estos proyectos, sin embargo, afortunadamente, parece que estamos volviendo a un nivel constante de ventas dentro del mercado.

4. ¿Qué proyectos más destacados e interesantes y proyección ve en la actualidad?

Hay muchos proyectos interesantes en este momento. Tenemos desarrolladores como Antima y Matterhorn creando villas individuales excepcionales utilizando los mejores materiales y las más altas calidades, siempre de interés para nuestros compradores y también para nosotros como agentes que representan estas propiedades.

En términos de nuevos desarrollos, actualmente hay algunos problemas en curso con un desarrollador en particular que no nombraremos, sin embargo, esto no parece estar realmente interrumpiendo el nivel de interés en los proyectos sobre plano o en construcción.

5. ¿Cuáles son los planes de desarrollo y crecimiento para los próximos años?

Siempre estamos evolucionando y adaptando nuestro negocio a las últimas tendencias. Nuestra marca aprovecha al máximo las técnicas de automatización y el auge de las herramientas de IA como ChatGPT y Bard ha sido bien recibido.

Los próximos años verán un fuerte enfoque puesto en nuestra expansión continua en el mundo digital, además de nuestra nueva división de gestión de proyectos que, junto con nuestros socios, tendrá como objetivo ayudar a los compradores de propiedades individuales sobre plano a completar sus proyectos sin problemas.

6. ¿Qué estilo le define como marca y empresario?

Estamos muy centrados en la colaboración. Como una empresa más pequeña que no contaba con los recursos iniciales y las conexiones de una marca corporativa global, confiamos en crear contenido de buena calidad para compartir con nuestras agencias colaboradoras. A lo largo de los años hemos seguido colaborando con el mayor número de empresas posible, con excelentes resultados para nosotros.

7. ¿Cómo se enfrenta a situaciones de estrés?

La vida está llena de situaciones estresantes y los bienes raíces ciertamente no son diferentes. Tengo la suerte de tener una excelente pareja y dos perros que son la combinación perfecta para aliviar el estrés.

8. ¿Cuáles serán los nuevos roles de la arquitectura y trasformación, en la próxima década?

Hemos notado en los últimos 18 meses/2 años que ha habido un gran enfoque en las ‘casas verdes’. Eficiencia energética, carbono cero y ‘passivhaus’ son frases comunes que escuchamos, no solo de los desarrolladores, sino también de los compradores que buscan reducir los costos de funcionamiento de las casas de vacaciones y también su huella de carbono.

Otra tendencia común que estamos notando es el regreso a las propiedades de estilo mediterráneo. Durante los últimos años, se ha buscado mucho un estilo de propiedad ultramoderno de “caja blanca”, pero ahora estamos viendo techos de tejas, macetas de terracota y muchas otras características mediterráneas tradicionales que vuelven a estar de moda.

9. Describa el proyecto más desafiante en un rol similar. ¿Cuáles fueron algunos desafíos técnicos?

Como agente de bienes raíces profesional con personal calificado y competente, tengo la suerte de no tener demasiadas complicaciones cuando se trata de transacciones de propiedades, sin embargo, uno de los momentos más difíciles fue cuando estaba aprendiendo la mejor manera de hacer el trabajo por mi cuenta. persona, en lugar de depender de colegas más experimentados.

La presión para no cometer errores es constante y en los primeros días de la venta de propiedades como carrera, fue sin duda un desafío recordar toda la terminología y las leyes.

 Tyler Verdin & Dean Williams.

10. ¿Cómo abordaría un sistema heredado?

Hay muchas iteraciones diferentes de la frase ‘sistema heredado’, por lo que sin conocer el concepto detrás de la pregunta, esta es una respuesta complicada. En términos de tecnología antigua, creo que la era digital está realmente aquí, con el Metaverso y las propiedades digitales que se construyen, compran y venden. Si el significado es un sistema que todos quieren arreglar o eliminar, creo que España siempre está un poco atrasada cuando se trata de avances y creo que introducir un sistema de licencias para
agentes inmobiliarios es una buena manera de arreglar la industria. particularmente en la Costa de Sol. Sin embargo, creo que esto no sucederá.

11. Cuéntanos sobre ti. ¿Qué te emociona de la tecnología aplicada a la construcción, paisajismos, nuevos materiales, etc.?

Soy un gran fanático de la automatización, por lo que los sistemas domóticos siempre son algo que busco en las propiedades. ¡La IA nos ahorra tanto tiempo en el transcurso de una semana que podría hacer otro día completo de trabajo! También la implementación de jardines verticales y paredes vivas son muy comunes para nosotros en los hogares modernos y siempre siento que agregan algo especial a una propiedad.

12. Con el trepidante ritmo de trabajo que supone la dirección de Verdin Property. ¿cómo desconectas? ¿Tienes algún secreto para mantenerte en forma, Golf, Polo, Padel, Yoga / Meditación, etc..?

No dispongo de mucho tiempo ya que mostrar propiedades, negociaciones y trámites ocupa mucho tiempo, pero me encanta pasear a mis dos perros o salir a un buen restaurante, tal vez en Puente Romano o en el casco antiguo de Marbella. Afortunadamente se me da muy bien desconectar al final del día.

 

La Gratitud, una mansión excepcional en Marbella, la máxima unificación de arte, arquitectura e ingeniería bajo un mismo techo.

La finca más exquisitamente concebida con impresionantes y despejadas vistas panorámicas hacia el mar Mediterráneo y el espectacular telón de fondo de la cordillera de Sierra Blanca, construida sobre una amplia parcela de 8.799m2 y una impresionante construcción de 2.001m2. Esta auténtica propiedad española se encuentra en una de las zonas más solicitadas de la Milla de Oro y ha sido diseñada con acabados a medida en todas partes.

Diseñado por la respetada diseñadora de interiores española Luisa Olazábal, la propiedad promueve un estilo ecléctico y atemporal, cada rincón de la premisa está cuidadosamente curado.

Camas: 16 | Baños: 21 | Construidos: 2001M² | Terraza: 742M² | Terreno: 8799M²

 

2023: un año de oportunidades

Hemos empezado el 2023 con fuerza, con una visión optimista y apostando para que sea un año de oportunidades. En ASSET estamos comprometidos con la innovación, con el crecimiento y con las nuevas tecnologías; por este motivo hemos lanzado una actualización de nuestra página web con nuevas funciones, secciones y servicios tanto para nuestros asociados como para todos los profesionales del área de las finanzas.

Nuestro objetivo es ofrecer siempre servicios de calidad que faciliten el crecimiento profesional de los directivos financieros. En esta línea, durante los primeros meses de 2023 desarrollaremos el Servicio de Transición, una herramienta para acompañar y apoyar a los profesionales del área de las finanzas que se encuentren en búsqueda de un nuevo trabajo a través de propuestas específicas como el acceso a la bolsa de trabajo, Coaching y Mentoring, actividades, formación, networking, etc.

También hemos creado el ASSET Marketplace, un servicio innovador que aúna contactos profesionales y de empresas para tener acceso, desde un mismo sitio, a todos los servicios, productos, compañías y novedades del área de las finanzas. Una herramienta clave para potenciar la visibilidad entre los más de 20.000 contactos que forman la base de datos de ASSET.

Este 2023 nos hemos propuesto seguir creciendo y el próximo DIRFCON es otra buena muestra de ello. La edición de este año se celebrará en un espacio más polivalente que facilitará el networking y dispondrá de mayores espacios para corners temáticos y zonas de exposición. Además, recuperamos las jornadas anuales en Barcelona y Valencia.

En ASSET somos conscientes de la importancia del CFO y los equipos financieros para la supervivencia y el crecimiento de los negocios y nuestra misión es contribuir a su buen funcionamiento desde todos los ámbitos aportando siempre recursos actualizados, innovadores y de gran valor añadido. Seguiremos avanzando y trabajando intensamente día a día para que así sea.

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Luis Calaf Delseny,
CEO & Secretario General de ASSET

ALEJANDRO REYNAL President and Chief Executive Officer

ALEJANDRO REYNAL President and Chief Executive Officer

Alejandro Reynal is responsible for advancing the position of Four Seasons as the world’s leading luxury hospitality company and leading its strategic growth into new areas of business.

 

ALEJANDRO REYNAL President and Chief Executive Officer

ALEJANDRO REYNAL President and Chief Executive Officer

ALEJANDRO REYNAL

President and Chief Executive Officer
“One of my dearest values, personally and professionally, is that if you treat people well, they will do the same. That an entire company could be founded on this idea – The Golden Rule – and for this philosophy to guide every member of the team in every action, every day, is inspiring.”

Alejandro Reynal is responsible for advancing the position of Four Seasons as the world’s leading luxury hospitality company and leading its strategic growth into new areas of business.

With an emphasis on driving a great culture where diversity is embraced and employees feel valued, Alejandro is focused on exceeding customer expectations through exceptional service and innovation and achieving strong results through clarity in strategy and disciplined execution.

He delivers value to employees, guests, residents, partners and shareholders by enhancing the existing business and taking advantage of new opportunities for growth, expansion and innovation, while nurturing and advancing the company’s competitive advantage – a legendary service culture delivered by the more than 50,000 dedicated people around the world.

Alejandro has worked in the United States, Europe, Latin America, and the Caribbean. He has a proven track record and thrives on business transformation in multi-billion-dollar companies, leading change to impact performance and culture by defining and aligning a company’s strategy and delivering results through execution.

Career Highlights

  • At Four Seasons: Alejandro joined the company in 2022 as President and CEO following an international career in global travel and hospitality, business services, and telecommunications industries.
  • Previously: Alejandro was President and CEO of Apple Leisure Group (ALG), a luxury resort management and leisure travel group owned by Hyatt Hotels Corporation, leading a global team of 38,000 employees across 14 countries, serving customers and destinations worldwide. Prior to ALG, Alejandro was CEO of Atento, a customer relationship management and business process outsourcing services company with 150,000 employees in 13 countries, for almost eight years. Earlier in his career, Alejandro held strategic management positions at Telefonica and The Coca-Cola Company.
  • Education: Alejandro earned his bachelor’s and master’s degrees in Mechanical Engineering from the Georgia Institute of Technology and an MBA from the Harvard Business School.
shabir-hussain ceo sham luxury properties uk london

Shabir Hussain CEO & FOUNDER, SHAM LUXURY PROPERTIES London, England, United Kingdom

Shabir has years of experience in Banking, Corporate Purchasing and Real-Estate, having held positions at BNP Paribas, Fam Properties and Birmingham City Council.

When he saw there was a Demand, he didn’t wait for the opportunity he created it and became that bridging gap between the UK and UAE to serve investors.

The GLOBAL strategist

The market today

SHAM | EDITION VISION & VALUES

Our team has a great interest in focusing on key developing regions, that have a low supply and a high demand for property. Secondly, our focus is on London, Birmingham and Manchester as these are the top three cities with outstanding universities for the international clients to generate a lucrative return. We also provide Bespoke Residential Apartments in Dubai, built to impress with the unique designs and architecture overlooking the breath-taking views. These signature developments add value to our investor’s portfolios.

Moreover, we are that bridging gap between the buyer’s and the sellers worldwide, we make the possible happen, and facilitate the most important transaction with integrity.

Our team are highly driven and do things that other people are afraid to do, to win in the market. We have partnered up with several recognized developers in the United Kingdom and United Arab Emirates, serving clients to buy and sell the most luxurious properties with peace of mind.

FREQUENTLY ASKED QUESTIONS BY INVESTORS

Subsequently, with all the issues the world has been facing since the Global Pandemic, Investors are keen to ask questions about the condition of the market before making any decisions. The most common question I get asked is “when to invest”, well, my answer is, “there is not a Golden time to invest.

The best time to buy is in a low market, which enables you to minimize your risks, while maximising your upside potentials and most importantly to factor your exit strategy in place, this allows you to maximise your returns.

This can only be done right, if the investment advisor has made an educated decision in sourcing, reviewing and structuring the deal, in a way that will benefit your investment.

HOW RESILIENT WAS THE UK REAL ESTATE MARKET BEFORE COVID 19

As you all know the UK market is one of the strongest markets in the world, attracting thousands to invest in prime areas. In 2019 the national housing price growth come to a standstill due the lack of supply, this was a positive for landlords as the rental growth saw a slight increase during 2019 due to declining availability of homes to let. So, this just shows there was a Supply vs Demand issue that we were facing.

The private rents in London on average rose by 0.9% in nominal terms in the year to June 2019 (ONS). This is up from -0.2% in June 2018 and marks seven consecutive months of positive nominal rental growth.

DID THE PANDEMIC IMPACT THE REAL ESTATE MARKET

 

The whole world was on a standstill and the property prices fell sharply after the onset of COVID-19 when the ockdown measures restricted the completion of property transactions.However, they quickly recovered, reaching a new record peak by November 2020.

These increases were mainly driven by the policies introduced early on to support businesses, household incomes and the housing market. These boosts to demand interacted with the decades- long under supply of housing – exacerbated by even worse than usual construction levels in Q2 2020.

Movement restrictions introduced in the second quarter of the year followed by the gradual easing of restrictions and the subsequent introduction of a property transaction tax holiday in July 2020 (which was due to run until March 2021) have made 2020 an unusual year in the housing market.

HMRC estimates pointed towards a 14.9% yearon-year increase in UK residential property transactions over 2021-22 (1,374,050), with annual volumes reaching their highest level since 2007- 08 (1,473,950) and year-on-year growth in the post-financial crisis era surpassed only by that in 2013-14 (22.8%).

Despite transaction volumes contracting for three consecutive quarters through Q4 2021, from the record high of Q2 2021 and as a combination of temporary stimulus support being wound down and exponential growth in house prices pressured affordability for many, quarterly transaction volumes remained both above or in line with the long-term average, and above levels recorded during the lockdown nadir through near-term post-lockdown recovery period.

shabir-hussain ceo sham luxury properties

Shabir-hussain Ceo Sham Luxury Properties

WHAT’S HAPPENING IN THE MARKET NOW

As a result of the fall and the subsequent recovery of London rents during the pandemic, annual increases in average asking rents were at a high of 15.8% in the second quarter of 2022, with Rightmove recording the highest annual growth ever in any region.

Demand for private rental homes remains above supply in London and there are signs that both supply and demand are continuing to increase slowly, despite reports of many landlords considering leaving the market.

According to the House Price Index from the ONS, London house prices rose by 7.9% over the year to April, up from 4.9% annual growth in March. The average house price was highest in
Kensington & Chelsea at £1.5 million, and lowest in Barking & Dagenham at £336,000.

Markus_Duesmann ceo AUDI AG

Markus Duesmann, CEO director ejecutivo de Audi AG

Presidente del Consejo de Administración y Miembro del Consejo de Administración para Líneas de Productos de AUDI AG
  • Markus Duesmann nació el 23 de junio de 1969 en Heek, Renania del Norte-Westfalia. En 1991, completó sus estudios de ingeniería mecánica en la Universidad de Ciencias Aplicadas de Muenster con una licenciatura en ingeniería.
  • Comenzó su carrera en 1992 como ingeniero de diseño de un motor V12 de producción en serie en Mercedes-Benz en Stuttgart. En 1995, se trasladó al proveedor de servicios de desarrollo FEV GmbH en Aquisgrán, donde ocupó varios cargos, el último de los cuales fue el de jefe de la división de mecánica de motores.
  • En 2004, asumió el cargo de director principal del departamento de nuevos motores diésel en DaimlerChrysler AG en Stuttgart, y en 2005 se convirtió en director de desarrollo de Fórmula 1 en Mercedes-Benz en Brixworth, Reino Unido.
  • En 2007, Markus Duesmann se incorporó a BMW AG como responsable del sistema de propulsión de Fórmula 1. Después de ocupar varios cargos de responsabilidad en esa empresa, fue miembro de la Junta Directiva de Compras y Red de Proveedores de BMW AG desde octubre de 2016 hasta julio de 2018.
  • El Consejo de Supervisión de AUDI AG nombró a Markus Duesmann como Presidente del Consejo de Administración de AUDI AG a partir del 1 de abril de 2020. Además, se le confía la responsabilidad del negocio en China y la responsabilidad del Consejo de Administración de las Líneas de Productos en AUDI AG. Markus Duesmann también es miembro del Consejo de Administración del Grupo Volkswagen desde abril de 2020 y en esta función encabeza el Premium Brand Group con Audi, Bentley, Ducati y Lamborghini.

FOUR SEASONS

marca el comienzo de 2023 con nuevas extensiones de marca de liderazgo y crecimiento de cartera estratégica

Bajo el liderazgo del nuevo presidente y director ejecutivo, Alejandro Reynal, la icónica marca de lujo continúa impulsando el crecimiento global y el desarrollo estratégico en líneas de negocios nuevas y existentes.
24 de enero de 2023,

La empresa líder en hospitalidad de lujo,  Four Seasons ,  continúa ampliando su canal de desarrollo, elevando sus ofertas experienciales y acelerando nuevas y audaces empresas que capitalizan la sólida base comercial de la empresa y su singular enfoque en el segmento de lujo.

A través de la lente de la inigualable atención al cliente y la personalización, Four Seasons está invirtiendo en una sólida estrategia comercial, mejorando su capacidad para satisfacer la creciente demanda de viajes y experiencias de lujo.

En octubre, la compañía nombró  a Alejandro Reynal  como presidente y director ejecutivo, marcando un nuevo capítulo que se basa en el renombrado legado y la posición de liderazgo de Four Seasons dentro de la industria hotelera de lujo.

“Desde que me uní a Four Seasons, he visto de primera mano la clara ventaja competitiva de la compañía: excelencia en el servicio incomparable, una marca reconocida y una cultura corporativa impulsada por el corazón genuino de su gente”, dice Reynal. “El negocio de Four Seasons es más fuerte que nunca. Nuestro experimentado equipo de liderazgo está bien posicionado para aprovechar las innumerables oportunidades que se avecinan, centrándose en una estrategia de crecimiento evolucionada que continúa generando valor para los propietarios, empleados, huéspedes y residentes de nuestros hoteles”.

Reynal continúa: “El verdadero lujo siempre debe representar la expresión auténtica de la personalización. En Four Seasons, esta siempre ha sido nuestra promesa de marca e inspira a nuestra gente en cada interacción. Continuamos invirtiendo en nuestras capacidades, capacitando a nuestros equipos con las herramientas que necesitan para mejorar la experiencia del huésped y elevar el servicio genuino que siempre ha sido nuestro sello distintivo”.

Una cartera creciente de propiedades de lujo galardonadas

Durante más de 60 años, Four Seasons ha definido el arte de la hospitalidad de lujo, con una cartera global envidiable de 126 hoteles y resorts de lujo y 53 residencias de marca. En 2022, Four Seasons inauguró siete nuevas propiedades excepcionales, incluidos nuevos hoteles y residencias en  Fort Lauderdale ,  Minneapolis  y  Nashville , así como dos nuevas experiencias de resort en México, en  Tamarindo , y con la apertura de su primer tented-resort en América del Norte. en  Naviva, Punta Mita, un Four Seasons Resort . La empresa también amplió su creciente colección de residencias privadas independientes con nuevas ofertas en  Marrakech  y  Dubái., brindando a los propietarios más exigentes la oportunidad de vivir con Four Seasons fuera de un hotel o resort.

Four Seasons tiene más de 50 nuevos proyectos en planificación o desarrollo, incluso en Italia, España , China, Japón, Arabia Saudita, Colombia, Belice y muchos más, ampliando y fortaleciendo las relaciones con socios propietarios nuevos y existentes con cada nueva propiedad que abre. En el próximo año, la compañía ampliará su oferta con dos nuevas aperturas de hoteles planificadas en China en  Suzhou  y  Dalian ; y proyectos en el Medio Oriente que incluyen nuevas residencias en  Bahrain Bay , una segunda propiedad en  Doha y un nuevo hotel en  Rabat , Marruecos.

Four Seasons anunció recientemente los próximos proyectos que distinguirán aún más su cartera global, desde una leyenda histórica en  Venecia  hasta nuevas torres altísimas en  Melbourne  y  Xi’an . Además, Oriente Medio sigue siendo un mercado de crecimiento clave, con próximos proyectos en  Jeddah en Corniche ,  Diriyah ,  New Cairo Capital en Madinaty ,  Luxor  y  Muscat .

El negocio residencial de Four Seasons impulsa el crecimiento estratégico

Four Seasons Private Residences ha sido una extensión natural de la marca desde 1985, cuando se inauguró el primer proyecto residencial de la compañía en Boston. Casi 40 años después, Four Seasons logró un hito con la apertura de la 50.° Four Seasons Private Residences en Fort Lauderdale, con más adiciones bienvenidas a la cartera para fines de 2022.

Residencial sigue siendo un importante motor para el crecimiento estratégico de Four Seasons , con una sólida cartera de proyectos de cinco años que comprende más de 30 proyectos en todo el mundo.

El centro de la estrategia de crecimiento residencial de Four Seasons es la expansión de sus ofertas independientes. Desde la primera apertura independiente en  Londres  en 2018, la oferta se ha expandido a  Los Ángeles ,  San Francisco ,  Marrakech y  Dubai , este último se agotó antes de salir a la venta pública. Las próximas aperturas están programadas en  Lake Austin  y más allá.

Surcando los cielos, los mares y las carreteras con Four Seasons

Además de las aperturas de nuevos hoteles y residencias, Four Seasons ha ampliado sus ofertas experienciales para brindar a los huéspedes formas nuevas y distintivas de relacionarse con la marca, incluida la  experiencia Four Seasons Private Jet ,  At Home Collection y los recientemente anunciados  Four Seasons Yachts . Una colección de casi 600 restaurantes y bares en todo el mundo y 126 spas también amplía la experiencia Four Seasons y da la bienvenida a un segmento cada vez mayor de huéspedes locales habituales. Los restaurantes y bares Four Seasons se basan en los mejores conceptos innovadores de su clase que cobran vida gracias a los artesanos que comparten la pasión por el servicio increíble y las ofertas culinarias excepcionales.

En los cielos, los huéspedes pueden experimentar el legendario servicio de la marca a bordo del Four Seasons Private Jet Experience. A fines del año pasado, un jet completamente nuevo, diseñado con el aporte de huéspedes anteriores, despegó y llevó a los huéspedes en viajes personalizados por todo el mundo. Con los itinerarios para 2023 casi agotados y un calendario completo de viajes para 2024 recién anunciado, el programa continúa creciendo.

En septiembre de 2022, Four Seasons anunció la introducción de Four Seasons Yachts. Se espera que el primer barco se embarque en 2025, el yate de 207 metros (679 pies) ofrecerá un nivel de servicio personalizado sin precedentes, con una proporción de 1: 1 de huéspedes por personal, y amplias suites de estilo residencial entre muchos otros en -Servicios a bordo.

Tras el éxito del viaje de conducción inaugural  de Beyond by Four Seasons  en la Toscana en 2022, a finales de este año se darán a conocer nuevos y emocionantes itinerarios que brindarán a los viajeros la oportunidad de explorar destinos excepcionales al volante de un automóvil deportivo de lujo clásico o moderno.

En todos los puntos de contacto, en tierra, en el cielo y pronto en el mar, los huéspedes disfrutarán del servicio y la atención genuinos y personalizados que brinda Four Seasons, más de 50 000 empleados en todo el mundo, y por los cuales la marca ha sido reconocida durante más de 60 años. .

Stephan Winkelmann, President and CEO of Automobili Lamborghini S.p.A

Automobili Lamborghini 2022: un año récord

  • La empresa con sede en Sant’Agata Bolognese continúa su camino de crecimiento, logrando otro récord de ventas entregando más de 9,000 automóviles

En términos de números, Automobili Lamborghini continúa batiendo récords y también para 2022 vio las mejores cifras de ventas de la historia. De hecho, la compañía entregó 9.233 coches en todo el mundo, un 10% más que el año anterior.

Stephan Winkelmann, presidente y director ejecutivo de Automobili Lamborghini, comentó: “Nuestra tendencia de crecimiento y desarrollo continúa, y esto demuestra que nuestra dirección es sólida y que nuestras elecciones son acertadas. Este es el producto de evaluaciones colectivas bien definidas que pueden producir resultados consistentes y concretos. Hemos sabido gestionar con cuidado y meticulosidad una extraordinaria entrada de pedidos, siguiendo una estrategia clara con el objetivo principal de mantener un crecimiento controlado para proteger la exclusividad de nuestra marca. 2023 va a ser un año de desafíos y cambios que estamos listos para enfrentar impulsándonos siempre más allá. Ahora tenemos la oportunidad de concentrarnos en nuestros próximos objetivos también gracias a una lista de espera de 18 meses, lo que nos permite mirar hacia el futuro y las próximas metas con confianza”.

Una nueva aceleración de esta trayectoria tendrá lugar en 2023, cuando se produzcan los primeros coches híbridos y Lamborghini entre en la segunda fase de nuestro programa Direzione Cor Tauri: una hoja de ruta estratégica presentada en 2021 que implica la mayor inversión en la historia de la empresa. (1.800 millones de euros en cinco años) entregando la transición híbrida y posteriormente la transición a vehículos totalmente eléctricos.

En todas las macrorregiones el signo fue claramente positivo, manteniendo una distribución homogénea y consistente, con Asia registrando un +14%, seguida de América con un +10% y finalmente EMEA con un +7% respecto a 2021. Ventas, en casi todos los mercados clave , batió todos los récords. Esto también fue gracias a la gran reputación de la que goza la marca a nivel internacional, con un número de distribuidores que aumentó de 173 a 180 en solo un año y con presencia en 53 países diferentes.

Estados Unidos permanece en el primer puesto (2721 automóviles entregados, un 10 % más que el año anterior), seguido de China continental, Hong Kong y Macao (1018 automóviles entregados, un 9 % más que el año anterior), Alemania (808 automóviles entregados , un 14% más que el año anterior), Reino Unido (650 coches entregados, un 15% más que el año anterior) y Japón (546 coches entregados, un 22% más que el año anterior).

En cuanto a modelos, se confirma el éxito del Urus1 Super SUV (5.367 unidades entregadas, un 7% más que en 2021), seguido de un impresionante incremento del Huracán2 (3.113 unidades entregadas, un 20% más que en 2021) y el Aventador3 con 753 unidades entregadas , llegando al final de su producción en septiembre de 2022.

En términos de producto, 2022 fue un año lleno de novedades, comenzando con el lanzamiento del Huracán Tecnica en abril, que consolida el nivel de experiencia alcanzado por Lamborghini en el campo del diseño y la ingeniería. El automóvil de tracción trasera con motor V10 condensa la diversión y la dinámica de manejo de un Huracán STO en una apariencia nueva y más elegante adecuada para el uso diario con la adición de mejoras aerodinámicas destinadas a aumentar el rendimiento, la estabilidad y la facilidad de uso tanto en la carretera como en la pista. . En noviembre se presentó otra V10 del Huracán Sterrato, el primer superdeportivo diseñado para ofrecer el máximo placer de conducción fuera de las carreteras convencionales en superficies sueltas, en una combinación totalmente única.

El año pasado también fue muy importante para el Urus Super SUV, con la entrada de dos nuevos modelos. En el evento The Quail, A Motorsports Gathering celebrado en California en agosto, Automobili Lamborghini presentó el totalmente nuevo Urus Performante, que destaca la deportividad y el rendimiento centrándose en un diseño que muestra sus increíbles capacidades en la carretera, en la pista y suelto. superficies. El nuevo Super SUV cuenta con una potencia de 666 hp y una reducción de peso de 47 kg, lo que le otorga la mejor relación peso-potencia de su clase de 3,2. El Urus Performante también batió el récord de un SUV de producción en la pista Pikes Peak International Hill Climb, estableciendo el mejor tiempo con una aceleración de 0 a 100 km/h en solo 3,3 segundos y una distancia de frenado de 100 a 0 km/h de 32,9 m. . En septiembre de 2022, Automobili Lamborghini introdujo en el mercado el Urus S, el último sucesor del Urus. El Urus S ofrece más potencia combinada con una versatilidad y un diseño sin precedentes, consolidando el concepto Super SUV en el segmento de automóviles de lujo. Su motor V8 biturbo entrega una potencia de 666 hp4, igualando la del Performante pero introduciendo sofisticados refinamientos específicos en el diseño, con un aumento significativo en las opciones en términos de colores y acabados para las ruedas, paquetes de estilo y detalles interiores y exteriores. .

El año pasado también fue un año de gran éxito en cuanto a los premios recibidos por la Casa de Sant’Agata. Algunos de los reconocimientos más significativos se refieren a los empleados y a la actividad de RRHH, como el Top Employer de Italia, recibido por noveno año consecutivo y que atestigua las mejores prácticas de bienestar corporativo que se promueven desde hace años poniendo a las personas en el centro del negocio . En el ámbito de los recursos humanos, otro reconocimiento provino de la certificación IDEM, como primera empresa certificada en el sector de la automoción en Italia por su compromiso con la igualdad de género. En noviembre de 2022, la compañía también renovó su proyecto DESI (Dual Education System Italy), ahora en su quinto año, diseñado para capacitar a jóvenes estudiantes con el objetivo de convertirlos en técnicos calificados para el distrito tecnológico de Motor Valley y el propio Lamborghini.

Los estudiantes participantes tienen la oportunidad de adquirir habilidades técnicas y profesionales altamente calificadas e innovadoras, además de obtener un diploma de educación vocacional de cinco años gracias al enfoque combinado de lecciones teóricas en el aula y experiencias de aprendizaje en la empresa.

Automobili Lamborghini también tuvo la gran satisfacción de haber recibido, por segundo año consecutivo, el “Premio Green Star”, que reconoce el compromiso de la empresa con la sustentabilidad.

A la luz de las numerosas iniciativas, inversiones y esfuerzos que la empresa pone en práctica diariamente para mejorar la calidad del planeta, este premio la reconoce entre las empresas más sostenibles de Italia.

Engel & Völkers reporta 1.200 millones de euros en ingresos por comisiones del Grupo para 2022

Hamburgo, 1 de febrero de 2023  Engel & Völkers, la plataforma líder para agentes inmobiliarios, informa ingresos por comisiones del Grupo de 1.200 millones de euros para el año fiscal 2022. Bienes inmuebles por un valor total de aprox. Se negociaron 39.000 millones de euros en todo el mundo .

“A pesar del inicio de un período de enfriamiento en el mercado inmobiliario, nuestro rendimiento de facturación coincidió con el del año anterior, superando los 1.200 millones de euros. También logramos impulsar la expansión internacional en nuestros mercados principales y aumentar el número de agentes que trabajan bajo nuestra marca”, dice Sven Odia, director ejecutivo global de Engel & Völkers, y continúa: “En el clima de mercado actual, la experiencia, la experiencia y la profesionalidad son diferenciadores clave cuando se trata de fortalecer la lealtad del cliente y obtener una participación de mercado aún mayor. En la segunda mitad de 2022, vimos que los vendedores se sienten particularmente atraídos por nosotros por nuestro conocimiento especializado elaborado, así como por el apoyo personal intensivo que brindamos al negociar sus propiedades. También confían en nuestra marca, que se ha establecido a nivel mundial. En 2023,

Los bienes raíces como ancla de estabilidad

“La guerra en Ucrania y sus ramificaciones en forma de escasez de materias primas, la crisis energética y el aumento de la inflación y las tasas hipotecarias hicieron que 2022 trajera un conjunto especial de circunstancias que aún continúa. Este estado de ánimo de incertidumbre condujo, a su vez, a cierta renuencia a comprar en algunos de nuestros mercados”, dice Sven Odia. Él continúa diciendo: “Sin embargo, todavía hay una gran demanda de bienes raíces, como un refugio seguro y una inversión de capital que brinda confiabilidad en términos de retención de valor. Las propiedades se ven como un ancla de estabilidad, especialmente en el segmento premium, y se utilizan como un método atractivo para proteger los activos a largo plazo”. Entre enero y diciembre de 2022, Engel & Völkers cerró un 10 por ciento más de transacciones inmobiliarias en el segmento superior de propiedades por valor de más de 10 millones de euros.

Junto con el rendimiento estable de los ingresos del Grupo, el número de agentes inmobiliarios está creciendo continuamente. En 2022, más de 1000 agentes y 53 tiendas se unieron a la plataforma en todo el mundo. “Les ofrecemos una marca global y reconocida, una red internacional y una plataforma excelente que aprovecha las últimas tecnologías. Esta oferta seguirá atrayendo a muchos expertos del mercado en el futuro, lo que a su vez llevará la profesionalización continua del Grupo al siguiente nivel. Somos cautelosamente optimistas sobre los desarrollos del próximo año”, concluye Sven Odia.

ENGEL   VÖLKERS
Engel & Völkers GmbH
Equipo de Comunicación Corporativa Global
Vancouverstrasse 2a
20457 Hamburgo
Alemania
T: +49 40-36 13 11 20

Sobre Engel & Völkers: Engel & Völkers es una de las empresas de servicios líderes en el mundo especializada en el corretaje de propiedades residenciales premium, bienes raíces comerciales, yates y aviones. Desde hace más de 40 años, los deseos y necesidades de los clientes privados e institucionales han tenido la máxima prioridad, dando lugar al desarrollo continuo de una gama de servicios relacionados con todos los aspectos de la propiedad inmobiliaria. Las ventas y arrendamientos, así como la consultoría para diversas oportunidades de inversión en el segmento inmobiliario, se encuentran entre las competencias centrales de más de 16.500 personas que operan bajo la marca Engel & Völkers. La compañía opera actualmente en más de 30 países en los cinco continentes. Los programas intensivos de formación en su Academia inmobiliaria interna y el alto nivel de garantía de calidad que rige su prestación de servicios sistemáticamente estructurados son factores clave que explican el éxito de la empresa. Engel & Völkers desarrolla herramientas digitales y productos informáticos de forma continua para mantener su servicio lo más eficiente posible. Al hacerlo, la empresa está estableciendo nuevos estándares en soluciones digitales para el corretaje de propiedades. www.engelvoelkers.com

La preocupación por la sostenibilidad destaca entre los CEOs mejor valorados según Brand Finance

La preocupación por la sostenibilidad destaca entre los CEOs mejor valorados según Brand Finance

  • Ningún español entre los CEOs más valorados del mundo. Juan Roig de Mercadona aumenta de forma espectacular, pero no consigue figurar entre los 100 primeros este año.
  • Milton Maluhy Filho, del banco brasileño Itaú, es el único representante de Latinoamérica. Daniel Hajj, director ejecutivo de la mexicana América Móvil es el segundo más valorado de la región pero no entra en el top 100.
  • Jensen Huang, de Nvidia, se ha convertido en el guardián de marca mejor valorado fundamentalmente por su liderazgo visionario.
  • Mukesh Ambani, del conglomerado indio Reliance, y Satya Nadella, de Microsoft, ocupan el segundo y tercer puesto respectivamente.
  • El “liderazgo comercial” y la “inspiración para el cambio positivo” son ahora los dos motores más importantes de la reputación de los directivos.

Acceda al informe Brand Finance Brand Guardianship Index 2023 completo aquí

Madrid, 23 de enero de 2023.- El consejero delegado de Nvidia, Jensen Huang, se ha convertido en el CEO mejor valorado a escala mundial, según un nuevo informe Brand Guardianchip Index 2023 de la consultora Brand Finance, líder en valoración de marcas. Entre los CEOs de países latinos solo encontramos a Maluhy Filho, presidente ejecutivode Itaú en Brasil. Juan Roig de la valenciana Mercadona y Daniel Hajj, de la mexicana América Móvil experimentan subidas en sus puntuaciones pero no entran en el top 100.

En el puesto 57, subiendo 8,3 puntos y escalando 174 puestos en el ranking de los 100 mejores Guardianes de Marca 2023, Milton Maluhy Filho, presidente ejecutivodel banco brasileño Itaú desde 2021, es un claro de ejemplo de nombramiento interno, lo más predominante entre los directores generales del ranking. La apuesta por la transformación digital del banco ha contribuido a que Itaú sea la marca latinoamericana más valiosa del mundo en el recién presentado informe Brand Finance Global 500 2023. El ranking, que el 2022 se abrió a 250 CEOs se ha reducido este año a 100 por lo que los directivos españoles se han quedado fuera.

Pilar Alonso Ulloa, Managing Director Iberia (España, Portugal) y Sudamérica comentó: “Las marcas bancarias latinoamericanas están sabiendo aprovechar la salud del sector a nivel mundial. Los guardianes de marca tienen una labor fundamental en este crecimiento. Mi enhorabuena a Maluhy Filhopor llevar la marca Itaú a lo más alto del ranking mundial.” Y continúa “de seguir creciendo a este ritmo, es   probable que pronto veamos en ranking a Juan Roig ya que está experimentando una trayectoria de crecimiento muy relevante”

El ascenso de Huang al primer puesto refleja su papel crucial en la supervisión del avance de Nvidia hacia la próxima era de la informática, a través de la innovación en inteligencia artificial, biología digital, ciencias climáticas y vehículos autónomos y robótica. Esto ha impulsado a la marca Nvidia a seguir logrando cambios positivos ayudando a resolver retos y a redefinir el futuro.

Juan Roig, presidente de Mercadona, experimenta una importante subida en el ranking por las mejores puntuaciones recibidas acortando mucho las distancias del top 100. También sube Daniel Hajj, de la mexicana América Móvil aunque en menor medida.

Annie Brown, Directora General de Consultoría de Brand Finance, comentó: “Este año se ha producido un cambio en los principales impulsores de la reputación de los guardianes de marca debido a la incertidumbre del mercado financiero mundial, siendo ahora el ‘Liderazgo comercial’ y la ‘Inspiración de cambios positivos’ los dos impulsores más importantes de la reputación. Esto refleja la necesidad de que los guardianes de marca mantengan un fuerte enfoque en los resultados comerciales en condiciones operativas difíciles”.

Mukesh Ambani, de Reliance, también ha pasado a la segunda posición, superando a Satya Nadella, de Microsoft, que ahora ocupa el tercer puesto. Les acompañan en lo alto de la clasificación los guardianes de marca de varias marcas conocidas: Shantanu Narayen, de Adobe (4º), Sundar Pichai, de Google (5º), y Punit Renjen, de Deloitte (6º).

Ambani sigue supervisando la transición de Reliance hacia la energía verde y la diversificación de sus ramas de telecomunicaciones y venta al por menor. Este compromiso con el cambio positivo ha elevado positivamente su percepción como Presidente y Consejero Delegado del grupo y se refleja en los mejores resultados de Ambani en la métrica “Inspira el cambio positivo” dentro del Índice de Tutela de Marca.

La Directora General de CHANEL, Leena Nair, fue la mujer mejor clasificada en el ranking, en 11ª posición. Sólo 7 de cada 100 guardianes de marca son mujeres. Sin embargo, esperamos que en los próximos años aumente el número de directoras ejecutivas de alto nivel incluidas en la clasificación.

Pilar Alonso Ulloa, Managing Director Iberia (España, Portugal) y Sudamérica comentó: “Ahora más que nunca, los guardianes de la marca deben rendir cuentas por su liderazgo organizativo comercial y moral. Se espera que los CEO gestionen con éxito las necesidades y expectativas de todas las partes interesadas.”

La mitad de los diez primeros directores ejecutivos o equivalentes de este año procedían de los sectores de la tecnología y medios de comunicación, frente a los 9 de cada 10 de 2022, lo que pone de manifiesto una diversificación de los sectores en los primeros puestos de la clasificación en 2023. Las ingenierías y las finanzas son las especialidades más comunes entre los 100 primeros CEOs del mundo. Ambas representan a 27 de los guardianes de marca incluidos en el ranking, más del doble de la siguiente formación más común, que es Informática. Nueve directores generales fueron los fundadores de las empresas que ahora dirigen, mientras que 72 de cada 100 fueron nombrados internamente para ocupar su puesto actual.

Por países, Estados Unidos encabeza la clasificación y China le sigue. Sin embargo, hay que resaltar a los directores ejecutivos indios, que también obtuvieron buenos resultados, seis entre los 100 primeros y dos entre los diez primeros. Otros 4 directores ejecutivos indio-estadounidenses figuran entre los 10 primeros. Alemania también cuenta con 6 directores ejecutivos en la clasificación, mientras que los EAU estaban muy por encima de su peso con 3 directores ejecutivos entre los 100 primeros.

Acceda al informe Brand Finance Brand Guardianship Index 2023 completo aquí

Grant Dalton, Emirates Team New Zealand CEO

La marca italiana SLAM se convierte en proveedor oficial de indumentaria de America’s Cup Defender Emirates Team New Zealand

La marca italiana de ropa de navegación de alto rendimiento SLAM ha unido fuerzas con el cuatro veces ganador de la America’s Cup, el Emirates Team New Zealand, en la preparación de la 37.ª edición del icónico evento en Barcelona el próximo año.

Grant Dalton, Emirates Team New Zealand CEO

Grant Dalton, Emirates Team New Zealand CEO

SLAM, una marca global que se fundó en Génova en 1979, se sumará a la campaña de Nueva Zelanda como proveedor oficial de indumentaria mientras el equipo prepara su defensa de la America’s Cup en octubre de 2024.

Emirates Team New Zealand defendió con éxito la America’s Cup en Auckland en 2021 después de haber ganado previamente la competencia deportiva internacional más antigua del mundo en 1995, 2000 y luego nuevamente en 2017.

SLAM cambió de manos en 2021, fue comprada por VAM Investment Group y se embarcó en un nuevo viaje de alto perfil con el regatista campeón del mundo Enrico Chieffi a la cabeza como director ejecutivo y un fuerte enfoque en ropa de navegación de clase mundial técnicamente innovadora y de alto rendimiento.

El Emirates Team New Zealand defenderá la America’s Cup contra los ganadores de la Challenger Series, que será disputada por cinco equipos ultracompetitivos: el INEOS Britannia del Reino Unido dirigido por el multicampeón olímpico Sir Ben Ainslie; los dos veces ganadores de la Copa de Suiza Alinghi Red Bull Racing; el equipo italiano Luna Rossa Prada Pirelli dirigido por Max Sirena como director y patrón del equipo; American Magic dirigido por Terry Hutchinson con los ganadores de la medalla de oro olímpica Tom Slingsby y Paul Goodison; y el K-Challenge francés liderado por Stephan Kandler.

Enrico Chieffi, director ejecutivo de SLAM
El CEO de Emirates Team New Zealand, Grant Dalton, dijo: “SLAM ha demostrado su estrategia clara y positiva al trabajar para convertirse en una de las mejores marcas de ropa de navegación de alto rendimiento del mundo y todos nosotros en Emirates Team New Zealand esperamos trabajar junto a ellos en eso”. misión.

“Somos un equipo de más de 100 personas en una amplia gama de roles vitales, desde ingeniería hasta construcción de barcos y navegación, que deben trabajar juntos para ganar la Copa América. Esta filosofía se extiende a todos nuestros socios y SLAM y su compromiso con su indumentaria de calidad”.

El acuerdo hará que SLAM suministre ropa técnica al Emirates Team New Zealand luego de una colaboración en el desarrollo de materiales y diseño de productos. Se comercializará a nivel mundial una versión réplica de la indumentaria que viste el equipo con las mismas características técnicas.

Enrico Chieffi dijo: “Es un verdadero honor firmar este acuerdo y unirme a la campaña del Emirates Team New Zealand. Haremos todo lo posible para contribuir a su defensa de la America’s Cup. Grant Dalton y yo nos conocemos desde hace muchos años. Siempre ha existido una sintonía y un profundo respeto entre nosotros, incluso cuando a menudo fuimos protagonistas en los eventos más importantes de la vela mundial, primero como atletas y luego como gerentes.

“SLAM ha desempeñado un papel central en el mundo de la navegación durante más de 40 años y nuestro objetivo es establecer su lugar entre las mejores marcas de navegación de alto rendimiento del mundo. Esta asociación es un paso importante en ese camino”. The Emirates Team New Zealand la ropa técnica es el resultado de una estrecha colaboración en el desarrollo de materiales y diseño de productos”, agregó Chieffi, quien fue campeón mundial en las clases 470 y Star, doble regatista olímpico y táctico en el retador de la Copa América de Italia Il Moro di Venezia. en 1992.

Acerca de Slam
Slam S.p.A. es una reconocida marca italiana de ropa de navegación de alto rendimiento fundada en Génova en 1979. La empresa es propiedad de VAM Investment Group desde 2021, y Enrico Chieffi, campeón mundial, atleta olímpico, táctico de la Copa América y exitoso hombre de negocios, es el director ejecutivo. Con el apoyo clave del nuevo socio financiero y estratégico de la empresa, Chieffi se encarga de llevar adelante la misión de gestionar la nueva fase de desarrollo de SLAM, con el objetivo de desbloquear todo el potencial de la marca y establecer a SLAM entre las mejores marcas de navegación de alto rendimiento del mundo.

Acerca de VAM Investment Group spa
VAM es una sociedad de cartera de capital privado dirigida por el consejero delegado y accionista Marco Piana, controlada por el presidente Francesco Trapani y participada por Tages, una sociedad internacional de gestión de activos activa en fondos alternativos, infraestructura y, a través de sus accionistas, deuda en dificultades/NPL, con Umberto Quadrino como presidente y Panfilo Tarantelli como director general. VAM realiza inversiones de capital privado junto con empresarios y gerentes, proporcionando una combinación exclusiva en el mercado de conjuntos de habilidades comerciales, administrativas y financieras. A los socios de VAM se une un grupo cercano de oficinas familiares italianas e internacionales de alto perfil que conforman el VAM Investments Club. Recientemente, VAM ha llevado a cabo operaciones de inversión clave, incluida la del Grupo Florence, nombre líder en la cadena de suministro textil de Italia, y la cotización de un SPAC valorado en 210 millones en la bolsa de valores de Ámsterdam.