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Trabajo híbrido, bienestar y formación: los pilares del empleo en 2023

Trabajo híbrido, bienestar y formación: los pilares del empleo en 2023

EPOS acaba de presentar los resultados de su informe “El lugar de trabajo del futuro”, en el que ha querido plasmar cómo se presenta el trabajo híbrido de cara a este año 2023. Parte de las conclusiones que se desprenden de él es que sólo el 43% de los empleados se muestra satisfecho por el equilibrio entre su faceta laboral y personal, mientras que el 30% se estaría planteando cambiar de empleo debido a este motivo.

Febrero 2023.-. Hoy en día, tres años después de la pandemia, las empresas se enfrentan a multitud de situaciones críticas, tratando al mismo tiempo de ser productivas y rentables. Además, la operativa del trabajo híbrido continúa siendo compleja y tanto los líderes empresariales como los empleados se encuentran en pleno proceso de conseguir el ajuste perfecto para satisfacer las necesidades de ambas partes. En función de ello, EPOS ha realizado, en colaboración con Foresight Factory, un informe titulado “Lugar de trabajo del futuro”, en el que se ha propuesto explorar las actuales tendencias globales y las emergentes de cara a este año de 2023. Incluso, en él se hace una mención especial a las soluciones tecnológicas, que van a poder ayudar a las empresas a desarrollar una estrategia híbrida a largo plazo para una fuerza laboral productiva.

Bienestar físico y mental

De esta forma, en este estudio queda patente que los trabajadores priorizan cada vez más su bienestar, tanto físico como mental, y que más de la mitad de los empleados en todo el mundo (53%) asegura que ahora otorga más importancia a su bienestar que antes de la pandemia.

Como consecuencia de ello, los trabajadores esperan que sus empresas se impliquen de forma activa en su bienestar. Tanto es así que el 38% de los empleados lo demandan directamente, pidiendo que se les otorgue tiempo libre por motivos de salud mental. En concreto, el 30% de estos asevera que le gustaría que su compañía les ofreciera horas concretas para realizar actividades de bienestar mental y físico.

Evitar el agotamiento

Además, los participantes en el estudio apuntan como principales premisas: evitar el agotamiento y centrarse en la búsqueda de la felicidad. Y es que el agotamiento de los empleados es un problema persistente. De hecho, el 36% de los trabajadores de todo el mundo afirma que lo ha sufrido en los últimos 12 meses por trabajar demasiado, un sentimiento que es mayor en la Generación “Z” (40%) y los Millennials (42%). Esto se achaca en parte a la creciente desconexión que se está sufriendo entre empresas y empleados por el trabajo en remoto, lo que desemboca al final en un aumento del descontento. Así, menos de la mitad de los trabajadores están contentos con su trabajo actual y el equilibrio de su vida (43%), mientras que casi un tercio (30%) comenta que tiene la intención de cambiar de trabajo para mejorar su felicidad en general.

Apuesta por el trabajo híbrido

El acceso a una oficina física es vital porque los empleados quieren evitar sentirse aislados y desean contar con empresas que ofrezcan oportunidades tanto físicas como virtuales para conectarse y colaborar. De esta forma, la mitad de los empleados dicen extrañar pasar tiempo con sus colegas en persona, ahora que pueden trabajar de forma remota. Una tendencia que es más elevada en la Generación Z y Millenial. En concreto, el 80% está dispuesto a utilizar los espacios físicos de oficina con el objetivo de aprender, crecer y establecerse dentro de la comunidad de su lugar de trabajo.

La importancia del aprendizaje

Otro de los datos que se ha extraído con este estudio, es que hay que tener en cuenta que los empleados terminarán dejando su puesto de trabajo si no aprenden. Esto se debe a que el panorama laboral es cada vez más exigente para los empleados a los que se les demanda una actualización rápida de las habilidades existentes o, incluso, que adquieran otras nuevas. Esto en parte es lo que muchos trabajadores a nivel mundial han hecho durante los años de pandemia. De esta forma, ahora, el 60% de los empleados de todas las edades desea continuar formándose y al 44% le gustaría progresar y mejorar sus habilidades en su trabajo actual. De hecho, tienen claro que si no pueden aprender y crecer se irán para lograr sus objetivos profesionales.

Sobrecarga cognitiva

Otro de los puntos que trata el informe es que las soluciones tecnológicas deficientes pueden conducir a una sobrecarga cognitiva. En función de ello, las empresas también deben plantearse equipar a los empleados con soluciones que reduzcan el riesgo de fatiga cognitiva. Así, la investigación llevada a cabo por EPOS ha dejado patente que en entornos ruidosos el cerebro trabaja más para concentrarse en la fuente de sonido a la que debe prestar atención, lo que se traduce en un 35% más de esfuerzo cognitivo para escuchar. Con el tiempo esto puede derivar en una sobrecarga cognitiva y en fatiga cerebral, lo que afecta a los niveles de estrés, a la retención de información y, en definitiva, al rendimiento de los empleados.

En palabras de Jeppe Dalberg-Larsen, presidente de EPOS: “El entorno laboral nunca ha sido tan complejo como lo es hoy. Los líderes empresariales que invierten en el futuro de su empresa y en el de sus empleados deben pensar intencionalmente en sus estrategias híbridas. No existe un enfoque único para todos. Aunque en los últimos años hemos visto cómo la tecnología ha revolucionado el trabajo moderno, no sustituye al liderazgo ni a la formación. Los líderes de hoy se enfrentan a nuevos desafíos y deben poner a su gente en el epicentro del lugar de trabajo para mantenerlos comprometidos a largo plazo”.

Por su parte, Marta Vilella, Client Partner de Foresight Factory, comenta: “Cada negocio requiere de un plan único y personalizado que considere todos los aspectos de las operaciones comerciales, las personas y la formación. Los líderes empresariales deben sintonizar los problemas, desafíos e intereses que más preocupan a sus empleados y realizar los cambios necesarios para prosperar como equipo”.

ACERCA DE EPOS

EPOS es una compañía de audio que desarrolla y comercializa dispositivos para el sector profesional y la comunidad gaming. Tecnologías líderes y avanzadas son la base de la recién establecida empresa danesa EPOS, que ofrece soluciones de audio premium diseñadas para entorno empresarial y mundo gamer, con el diseño, la tecnología y el rendimiento como parámetros primordiales.

EPOS deriva del latín y el griego antiguo y se utiliza para describir historias épicas, discursos y poesía. El nombre refleja nuestra dedicación en la creación de soluciones que refuerzan las vías de comunicación y liberan el potencial humano a través del poder del audio. EPOS opera en un mercado global con oficinas y socios en más de 30 países y se apoya en más de 115 años de experiencia en sonido e innovación.

Desde 2020 la compañía EPOS diseña, fabrica y comercializa los productos de las gamas Enterprise (incluidos Air Traffic Control – ATC/C3) de la marca conjunta EPOS|Sennheiser, que anteriormente estuvieron a cargo de Sennheiser Communications.

Encuentre más información sobre EPOS en www.eposaudio.com

Acerca de Magnetrón

Todos los productos de EPOS | Sennheiser y SENNHEISER son comercializados de manera exclusiva en España por Magnetrón, empresa especializada en equipos y soluciones relacionadas con el audio, el sonido y la comunicación. Dispone de una cualificada plantilla de más de 40 empleados repartidos por toda la geografía española y con sede central en Madrid.

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DECT o Bluetooth: ¿cuál es la mejor opción para uso profesional?

DECT o Bluetooth:

¿cuál es la mejor opción para uso profesional?

Ambos son los principales protocolos inalámbricos utilizados para conectar los auriculares a otros dispositivos de comunicación. Aunque, a menudo, se empleen para fines similares, los dos difieren en una serie de parámetros. Y es que cada estándar es más adecuado según en qué escenarios profesionales y circunstancias vayan a ser utilizados.

Enero 2023.-. EPOS ha llevado a cabo un estudio centrado en el uso adecuado de los dos protocolos inalámbricos que se emplean especialmente en entorno de los auriculares: DECT y Bluetooth.

En concreto, DECT (Telecomunicaciones inalámbricas europeas digitales) es un estándar inalámbrico que se utiliza para conectar accesorios de audio inalámbricos con un teléfono de escritorio o softphone a través de una estación base o un dongle. Los auriculares que trabajan bajo este protocolo pueden establecer varias conexiones simultáneas a la vez, dependiendo del producto en cuestión. Debido a su dependencia de la estación base/adaptador, este tipo de auriculares se utiliza principalmente en entornos tradicionales de oficina y contact centers. Además, tienen un alcance operativo en interiores de unos 55 metros, pudiendo llegar incluso a los 180 metros mientras haya una línea de visión directa. Este alcance se puede ampliar aún más (teóricamente sin limitaciones), utilizando enrutadores inalámbricos repartidos por la oficina.

Por su parte, Bluetooth es un protocolo de comunicación inalámbrica con una gama más amplia de aplicaciones. Además de habilitar las telecomunicaciones permite la mayoría de los tipos de transferencia de datos entre dispositivos conectados. A esto se suma que este protocolo no depende de una estación base, ya que cualquier dispositivo que disponga de él puede conectarse directamente a otro que también cuente con ello. Además, unos auriculares Bluetooth pueden tener hasta ocho dispositivos en su lista de emparejamiento y conectarse a dos de ellos al mismo tiempo. Eso sí, el único requisito es que todos ellos estén habilitados para una conexión bajo este protocolo. Esto al final se traduce en que este tipo de auriculares son capaces de aportar una mayor versatilidad para uso diario.

Alcance operativo: interiores, exteriores y obstáculos

Hay que tener en cuenta que el alcance operativo tanto de uno como de otro se ve alterado cuando se utilizan al aire libre o en interiores, como también por los obstáculos entre dispositivos. Así, en el caso de DECT, esto se mitiga mediante antenas de diversidad, seleccionando aquella que mejor señal ofrece en cada momento. Mientras, el de los auriculares Bluetooth varía según el tipo y el uso del dispositivo: los de clase 1 poseen un alcance de hasta 25 metros; los de clase 2 de hasta 10 metros y los de clase 3 de hasta 1 metros (este no se utiliza en auriculares). En concreto, los dispositivos de clase 2 son los más utilizados en auriculares como en telefonía.

Seguridad: conversaciones a salvo

La seguridad es una preocupación natural cuando se trata de comunicaciones potencialmente sensibles entre las dos partes. Afortunadamente, los estándares DECT y Bluetooth son altamente seguros y DECT ofrece, además, un extra en seguridad para conversaciones sumamente delicadas.

En concreto, DECT tiene una cadena de seguridad basada en tres niveles. En primer lugar, los auriculares se emparejan con una estación base a través de un algoritmo de autenticación estándar DECT (DSAA) que valida la conexión inicial. Algunos dispositivos del mercado utilizan el algoritmo DSAA2, que se considera más seguro. En segundo, se inicia una nueva estación base para garantizar que la llamada se realice entre dos dispositivos autorizados. Y ya, en tercero, se encriptan los datos de voz usando un cifrado de 64 bits que los vuelve inutilizables ante cualquier posible intercepción. Al respecto, los auriculares como los de la serie IMPACT SDW 5000 de EPOS llevan la seguridad DECT un paso más allá, puesto que este modelo utiliza el llamado proceso de “emparejamiento protegido”, que transfiere datos de emparejamiento sensibles a través del terminal de carga de la estación base en lugar del protocolo aéreo habitual. Además, estos auriculares se basan en un algoritmo de autenticación DSAA2 altamente seguro que utiliza claves AES de 128 bits durante el emparejamiento. También hay que tener en cuenta que, aunque unos auriculares Bluetooth restablecerán automáticamente la conexión con cualquier dispositivo de su lista de emparejamiento, DECT solo se va a conectar cuando un usuario lo inicie manualmente. Esto ayuda a DECT a eliminar otra fuente de posibles riesgos de seguridad.

En cuanto a la seguridad en Bluetooth, esta tecnología utiliza un proceso de validación similar para el emparejamiento inicial. Aunque este se realiza por vía inalámbrica, el alcance del emparejamiento se reduce considerablemente para eliminar la posibilidad de una interceptación externa. De hecho, los dispositivos Bluetooth utilizan cifrado de datos de 128 bits y aquellos que están emparejados también cambian de manera constante su frecuencia de funcionamiento para mejorar aún más la seguridad.

En definitiva, para uso diario, tanto DECT como Bluetooth proporcionan un alto nivel de seguridad, haciendo que sea prácticamente imposible interceptar las llamadas. Para aquellos que estén especialmente preocupados por la privacidad de sus llamadas como, por ejemplo, profesionales sanitarios, asesores legales o similares, DECT ofrece un nivel de seguridad adicional que hay que tener en cuenta.

Densidad: la cantidad de dispositivos

Otro factor importante a tener en cuenta al usar auriculares inalámbricos en una oficina concurrida es la densidad. Esto se refiere a la cantidad de dispositivos cercanos que pueden estar activos al mismo tiempo sin interferir con las respectivas conexiones o rebajar la calidad del audio. Cuantos más dispositivos activos se encuentren en un área determinada, mayor será la densidad y habrá más posibilidades de que se produzcan interferencias de radio. Los auriculares DECT pueden admitir densidades de usuario mucho mayores en comparación con los auriculares Bluetooth. Además, los auriculares Bluetooth pueden experimentar interferencias de otros dispositivos en la misma frecuencia abierta de 2,4 GHz, tales como enrutadores WiFi, impresoras, televisores, etc. En cambio, esto no representa un problema para los auriculares DECT porque funcionan dentro de su propio rango de frecuencia específico. Este es el motivo por el que DECT destaca en entornos concurridos como contact centers, ya que puede ofrecer una mejor calidad y estabilidad de las conexiones.

Calidad: la importancia de las interferencias

El carácter dedicado a las telecomunicaciones de los dispositivos DECT garantiza una calidad de llamada más estable y clara. Los dispositivos Bluetooth, por su parte, pueden experimentar interferencias externas, lo que podría ir en detrimento de la calidad de las llamadas. Del mismo modo, la tecnología Bluetooth es mucho más versátil en lo que respecta a los escenarios de uso. La mayoría de los dispositivos Bluetooth pueden emparejarse fácilmente entre sí. DECT se basa en su estación de base y se limita a los teléfonos de sobremesa o softphones con los que está emparejado.

Entonces, ¿DECT o Bluetooth?

A tenor de todo lo anteriormente citado, ambos estándares inalámbricos son capaces de ofrecer una conexión de forma segura y fiable entre dispositivos, por lo que la elección va a depender realmente de la situación laboral en la que se desenvuelva el trabajador. De esta forma, la elección más acertada para aquellos que trabajan en oficina o contact center, es decir, en una ubicación fija, y dependen de un único teléfono de sobremesa o softphone son los auriculares DECT. Y es que este protocolo es altamente seguro, su largo alcance permite desplazarse por la oficina mientras se mantiene la conexión y la calidad de la llamada suele ser mayor y más estable.

Por su parte, los auriculares y altavoces portátiles Bluetooth son la mejor opción para los trabajadores híbridos o aquellos que los necesitan durante sus desplazamientos. Además, pueden efectuar emparejamientos con varios dispositivos, lo que permite a los usuarios cambiar sin problemas entre su ordenador, tableta o teléfono inteligente, suelen ser más portátiles y no requieren de una estación base específica para funcionar. Su alcance limitado rara vez es un problema en la práctica, ya que los dispositivos con los que se utilizan tienden a permanecer cerca del propietario durante las llamadas.

Dentro de la gama Bluetooth que tiene la firma destaca el modelo ADAPT 260. Ligeros, supraurales y binaurales, estos auriculares han sido optimizados para UC y certificados para Microsoft Teams. Con un diseño moderno, elegante y plegable, ofrecen una conectividad flexible y un audio extraordinario para lo que integran un micrófono con función de cancelación de ruido y la tecnología EPOS Voice que aporta una experiencia auditiva más natural. A todo ello suman la tecnología EPOS ActiveGard que evita el impacto acústico durante las llamadas y, además, limitan el ruido de manera inteligente. De hecho, han sido diseñados de acuerdo con la normativa europea sobre ruido en el trabajo, lo que significa que protege la audición contra los choques acústicos causados por los picos de ruido durante las comunicaciones.

ACERCA DE EPOS

EPOS es una compañía de audio que desarrolla y comercializa dispositivos para el sector profesional y la comunidad gaming. Tecnologías líderes y avanzadas son la base de la recién establecida empresa danesa EPOS , que ofrece soluciones de audio premium diseñadas para entorno empresarial y mundo gamer, con el diseño, la tecnología y el rendimiento como parámetros primordiales.

EPOS deriva del latín y el griego antiguo y se utiliza para describir historias épicas, discursos y poesía. El nombre refleja nuestra dedicación en la creación de soluciones que refuerzan las vías de comunicación y liberan el potencial humano a través del poder del audio. EPOS opera en un mercado global con oficinas y socios en más de 30 países y se apoya en más de 115 años de experiencia en sonido e innovación.

Desde 2020 la compañía EPOS diseña, fabrica y comercializa los productos de las gamas Enterprise (incluidos Air Traffic Control – ATC/C3) de la marca conjunta EPOS|Sennheiser, que anteriormente estuvieron a cargo de Sennheiser Communications.

Encuentre más información sobre EPOS en www.eposaudio.com

Acerca de Magnetrón

Todos los productos de EPOS | Sennheiser y SENNHEISER son comercializados de manera exclusiva en España por Magnetrón, empresa especializada en equipos y soluciones relacionadas con el audio, el sonido y la comunicación. Dispone de una cualificada plantilla de más de 40 empleados repartidos por toda la geografía española y con sede central en Madrid.

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EPOS, reconocido con el premio IGEL Ready Partner of the Year en Innovación

EPOS, reconocido con el premio IGEL Ready Partner of the Year en Innovación

Con este galardón, la marca celebra su fuerte compromiso con IGEL para impulsar el éxito de clientes y socios.

Abril 2022.-. EPOS, marca de audio premium con más de 115 de experiencia en innovación y sonido, e IGEL, proveedor de IGEL OS, sistema operativo diseñado para VDI y DaaS, anuncian que EPOS ha sido reconocido con el galardón IGEL Ready Partner of the Year en Innovación. Dicho premio ha sido otorgado durante la reunión del Consejo Asesor de IGEL Ready, que tuvo lugar el pasado 14 de marzo en HIMSS 2022 en Orlando (Florida).

En su año inaugural, el programa IGEL Ready Partner of the Year premia a los socios IGEL Ready que han demostrado un fuerte compromiso con el éxito del cliente, una participación activa en el programa IGEL Ready y un éxito a escala global. Los socios también son reconocidos por aportar una propuesta de valor claramente diferenciada para los clientes y socios cuando sus soluciones se combinan con IGEL, así como su capacidad para mejorar la experiencia del cliente a través de su alianza con IGEL.

“Estamos encantados de ser reconocidos como el socio IGEL Ready del año en innovación”, comenta Theis Mork, vicepresidente de gestión global de producto de EPOS. A lo que añade: “También, queremos agradecer a IGEL por este premio y estamos orgullosos de trabajar en conjunto con ellos para garantizar que nuestros usuarios puedan administrar sus dispositivos sin problemas, ya sean auriculares o speakerphones”.

Al integrar sus soluciones con IGEL OS, EPOS ofrece a los usuarios una experiencia de audio perfecta en el espacio VDI. Y es que la solución es única e innovadora porque se integra de forma nativa en IGEL OS, para que el administrador de TI pueda habilitar (a través de UMS) “EPOS Connect”, pudiendo llevar a cabo la administración de auriculares y speakerphones utilizando EPOS Manager (la solución de gestión de dispositivos de EPOS).

“Felicitamos a EPOS por su éxito como valioso miembro del ecosistema IGEL Ready de rápido crecimiento”, comenta Divya Saggar, directora de IGEL Ready. Además, según Saggar: “estamos agradecidos por su compromiso con IGEL Ready y orgullosos de trabajar con ellos para cumplir con nuestra misión de facilitar a los clientes comunes la implementación, protección y administración de sus terminales VDI y DaaS”.

Los premios IGEL Ready Partner of the Year estaban abiertos a todos los socios de IGEL Ready. Para ser considerados merecedores de este reconocimiento, los partners debían presentar una solicitud que ilustrara cómo el compromiso con IGEL ha acelerado el crecimiento del negocio, especialmente al aprovechar los programas, ofertas y eventos para socios que ofrece IGEL Ready. Las solicitudes fueron revisadas y los ganadores fueron seleccionados por un jurado independiente que incluía a destacados expertos de la industria de las comunicaciones unificadas de empresa (CUE).

ACERCA DE IGEL READY

Fundado en julio de 2020, IGEL Ready es un creciente ecosistema de más de 100 socios tecnológicos que brindan hardware, software y soluciones periféricas verificadas para su uso con IGEL OS, con el fin de ofrecer una experiencia de usuario poderosa, productiva y segura en espacios de trabajo digitales dentro de los entornos modernos. En una era en la que los clientes y sus empleados requieren un acceso confiable y sin fricciones a herramientas, aplicaciones y servicios, IGEL Ready ayuda a garantizar la compatibilidad y la productividad del producto para respaldar la continuidad y el crecimiento del negocio. El programa IGEL Ready garantiza que las aplicaciones de los socios se validen y compartan, y que sus clientes tengan acceso al software actualizado y seguro.

Para obtener más información sobre el programa IGEL Ready, visite IGEL Ready Showcase o comuníquese con el equipo IGEL Ready en ready@igel.com. Si es fabricante de tecnología tanto de hardware como de software que busca unirse a nuestro ecosistema de socio IGEL Ready, presente su solicitud aquí.

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EPOS EXPAND Vision 3T Core
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EPOS EXPAND Vision 3T Core: la revolución de la colaboración en vídeo

EPOS EXPAND Vision 3T Core: la revolución de la colaboración en vídeo

Creada para los usuarios que ya disponen de las soluciones EXPAND 30T o EXPAND 80T, esta revolucionaria solución de vídeo Full HD permite incorporarse a las reuniones con solo un toque y participar como si se estuviera en persona.

Abril 2022.-. EPOS, marca de audio premium con más de 115 de experiencia en innovación y sonido, lanza de manera independiente su solución EXPAND Vision 3T Core, para poder acompañarla de las soluciones de audio EXPAND 30T o EXPAND 80T.

Una barra de vídeo de alta definición ideada para la oficina inteligente actual, que ha sido diseñada con el fin de poder unirse a las reuniones con un solo toque, siendo capaz de aportar una experiencia completa con Microsoft Teams Rooms en AndroidTM.

La fuerza laboral flexible requiere soluciones de videoconferencia que garanticen una colaboración y productividad efectivas, independientemente de la ubicación. EXPAND Vision 3T Core, certificado para Microsoft Teams Rooms, es un dispositivo simple e intuitivo diseñado específicamente para salas de reuniones pequeñas de hasta 7 participantes.

Simulación de una experiencia de reunión natural

La tendencia hacia el trabajo flexible, que ha tomado especial relevancia durante el último año, ha hecho de la videoconferencia el componente más importante para la colaboración y la formación de equipos, siendo el requisito de simular una experiencia en persona lo que ha impulsado la creación de EXPAND Vision 3T Core. Con encuadre de imagen inteligente, la experiencia es tan real como estar en persona.

EPOS EXPAND Vision 3T Core

EPOS EXPAND Vision 3T Core

Adaptación a las nuevas formas de trabajo híbrido

Sin duda, el trabajo híbrido va a dominar en el futuro, pero no debe pasarse por alto el papel de las reuniones en persona. En una reciente encuesta realizada sobre el índice de tendencias laborales1, el 67% de los empleados apuntaron que querían más colaboración en el trabajo en persona después de la pandemia, lo que significa que la importancia de las salas pequeñas para reuniones de reducido tamaño en oficinas de planta abierta será clave para adaptarse a las nuevas normas de trabajo híbrido.

De esta forma, EXPAND Vision 3T Core simplifica la experiencia de usuario, garantizando que no se pierda tiempo en configuraciones innecesarias. Sin la necesidad de un PC, los usuarios pueden iniciar reuniones con un solo toque y compartir contenido de forma inalámbrica desde el dispositivo que elijan. Además, su cámara 4K de gran angular con sensor Sony® y posicionamiento horizontal, vertical y zoom mejorados reduce la necesidad de tener que ubicarse alrededor de una sola pantalla.

Ahorrar tiempo y dinero por parte de las empresas

Si bien el trabajo flexible ha permitido una mayor libertad para los trabajadores, también ha ejercido una mayor presión sobre las empresas y los equipos de TI en cuestión de tener que ofrecer tecnología que facilite nuevos estilos y configuraciones para la colaboración. EXPAND Vision 3T Core es un dispositivo inteligente y rentable que no solo es perfecto para el usuario, sino también para las compañías porque proporciona actualizaciones automáticas de software y la capacidad de administrar dispositivos de forma remota.

1 La próxima gran disrupción es el trabajo híbrido ¿estamos listos?

https://www.microsoft.com/en-us/worklab/work-trend-index/hybrid-work

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EPOS, antes comercializado por Sennheiser Communications, también se ha hecho cargo por completo de los auriculares pertenecientes a Enterprise Solutions (incluido Air Traffic Control) desde 2020.

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EPOS Aston Martin Aramco Cognizant Formula OneTM Team: tecnología de carreras para el día a día

EPOS Aston Martin Aramco Cognizant Formula OneTM Team: tecnología de carreras para el día a día

EPOS lanza los auriculares ADAPT 660 AMC, resultado de la colaboración entre la marca, pionera dentro del sector del audio, junto con una de las principales figuras de las carreras, Aston Martin Aramco Cognizant Formula OneTM, ofreciendo a los usuarios de todo el mundo niveles de rendimiento propios del Grand Prix.

Marzo 2022.-. La marca global de audio y video EPOS acaba de anunciar el lanzamiento de ADAPT 660 AMC, unos auriculares que son el resultado de la colaboración entre la firma y Aston Martin Aramco Cognizant Formula OneTM.

Es el primer modelo de este tipo desde que ambas compañías se asociaran, hace ya varios años. Capaz de ofrecer un rendimiento de audio estelar, los consumidores pueden ahora disfrutar de esta colaboración histórica a través de un modelo elegante y contemporáneo que ha sido confeccionado con materiales de gran calidad, contando con detalles emblemáticos del icónico Aston Martin British Racing Green. Acolchados con cuero sintético de primera calidad, los usuarios gozarán de una gran comodidad durante todo el día gracias a un diseño ergonómico y compacto.

Ya sea en la pista de carreras, en movimiento o en la oficina, ADAPT 660 AMC brinda un audio impecable y sin concesiones para aquellos que disfrutan de la vida por el carril rápido. Tras 115 años en el mercado del sonido, EPOS ha sido durante mucho tiempo una de las mejores opciones para profesionales y jugadores de todo el mundo. Ahora, gracias a la alta artesanía y el diseño atemporal de Aston Martin, el modelo ADAPT 660 AMC es capaz de brindar una rica experiencia de audio a los aficionados a las carreras allá donde vayan.

Jeppe Dalberg-Larsen, presidente de EPOS, asegura: “estamos encantados de presentar los auriculares de marca compartida ADAPT 660 AMC EPOS x Aston Martin Cognizant Formula One. Representan el siguiente paso en nuestro viaje con el equipo de Fórmula UnoTM Cognizant de Aston Martin Aramco y suponen un hito en la introducción de tecnología de nivel Grand Prix en el mercado. El automovilismo es mucho más que velocidad, se trata de probar los límites a través de la tecnología, la innovación y la ingeniería de vanguardia. Estamos encantados de llevar este producto a los fans que buscan soluciones de audio de alta gama en su vida profesional”.

Por su parte, Martin Whitmarsh, CEO del grupo Aston Martin Aramco Cognizant Formula OneTM Team afirma: “La comunicación lo es todo en el mundo de hoy. Ya sea compitiendo con un equipo de carreras o colaborando virtualmente con colegas. Una comunicación clara y efectiva puede ser la diferencia entre el éxito y el fracaso. Nuestra asociación con EPOS representa una oportunidad extraordinaria para brindar los estándares de colaboración técnica a personas motivadas y con aspiraciones en cualquier parte”.

 

Como herramienta de vanguardia para comunicadores y colaboradores, ADAPT 660 AMC utiliza algoritmos únicos de aprendizaje automático para llevar la experiencia laboral al siguiente nivel gracias a EPOS AITM. Las características más destacadas de los auriculares son:

Una excelente calidad de las llamadas impulsada por EPOS AITM, pudiendo ofrecer una experiencia auditiva natural.
Cuatro micrófonos ANC adaptativos que son capaces de monitorizar el entorno del usuario y ajustan la reducción de ruido en espacios de trabajo abiertos, sobre la marcha e, incluso, cuando se está al aire libre.

La función dedicada de Microsoft Teams que garantiza una experiencia de usuario intuitiva, optimizando el trabajo colaborativo.
La posibilidad de utilizar Alexa Voice Assistant con tan solo tocar y mantener presionado el botón que integran y así mantenerse al tanto del negocio diario.
Un rendimiento excepcional de la batería de hasta 30 horas, pudiendo utilizarlo durante todo el día.
Para más información sobre EPOS x Aston Martin Aramco Cognizant Formula OneTM Team ADAPT 660 AMC pulsa aquí.

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EPOS se ha hecho cargo por completo de los auriculares pertenecientes a Enterprise Solutions (incluido Air Traffic Control) durante 2020.

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Comunicación flexible y confiable en cualquier lugar gracias a la compatibilidad con Avaya

Comunicación flexible y confiable en cualquier lugar gracias a la compatibilidad con Avaya

Desde este momento, las series ADAPT 100 y 200 e IMPACT 100, 600, SD, DW y MB Pro de EPOS son compatibles con las soluciones clave de Avaya OneCloudTM, ofreciendo una calidad superior de rendimiento de audio. El objetivo: ayudar a los clientes a interactuar mejor con otros y ser más productivos.

Diciembre 2021.-. Los auriculares de EPOS ayudan a los clientes a mantenerse conectados y trabajar de manera flexible dentro y fuera de la oficina, brindando una inteligibilidad de sonido y habla excepcional sin distracciones con el ruido de fondo. Además, ahora, gracias a su alianza con Avaya, líder mundial en soluciones que mejoran y simplifican las comunicaciones y la colaboración, sus modelos ADAPT 100, IMPACT 100, IMPACT 600, IMPACT SD, IMPACT DW e IMPACT MB Pro Series han sido probados por Avaya para verificar su compatibilidad con Avaya Workplace Client para Windows y Avaya one-X® Agent. Del mismo modo, los auriculares ADAPT 200, IMPACT SD, IMPACT DW e IMPACT MB Pro Series también han sido testados para verificar su compatibilidad con los teléfonos IP de la serie Avaya J100.

En palabras de Susy Liem, vicepresidenta de Administración de Productos de Avaya: “Los socios tecnológicos como EPOS ayudan a nuestros clientes a comunicarse de manera fácil y confiable en un entorno empresarial en constante cambio. Esperamos trabajar con EPOS para continuar brindando experiencias excepcionales a medida que avanzamos hacia el futuro”.

EPOS es socio tecnológico dentro del programa Avaya DevConnect, que forma parte de la red Avaya Experience BuildersTM de expertos, socios, desarrolladores y clientes de Avaya. Una colaboración global única gracias a la que es posible brindar las experiencias de clientes y empleados de última generación que las empresas necesitan y todo ello a través de la plataforma Avaya OneCloud AI-Powered Experience. De hecho, los socios del programa desarrollan, comercializan y venden productos innovadores de terceros que interactúan con la tecnología de Avaya y amplían el valor de la inversión de una empresa en su red.

Así, como socio tecnológico, EPOS envía productos a Avaya para pruebas de rendimiento, donde un equipo de ingenieros de DevConnect lleva a cabo un plan de prueba integral para cada aplicación, verificando, de esta manera, su compatibilidad con Avaya. Esto permite a los clientes agregar con confianza las mejores soluciones a su red sin tener que reemplazar su infraestructura existente, lo que ayuda a acelerar la implementación de nuevas aplicaciones y reducir tanto la complejidad de la red, como los costes de implementación.

Obtenga más información sobre cómo EPOS es parte del programa DevConnect de Avaya y otros programas de partners de Avaya.

ACERCA DE AVAYA

Los negocios se construyen a partir de las experiencias que brindan y, cada día, Avaya Holdings Corp. (NYSE: AVYA) brinda millones de esas experiencias. Avaya está dando forma a lo que sigue para el futuro del trabajo, con innovación y asociaciones que brindan beneficios comerciales revolucionarios. Nuestras soluciones de comunicaciones en la nube y nuestro ecosistema de aplicaciones multicloud potencian las experiencias de los clientes y empleados de forma personalizada, inteligente y sin esfuerzo para ayudar a lograr las ambiciones estratégicas y los resultados deseados. Juntos estamos comprometidos a ayudar a hacer crecer su negocio al brindar experiencias que importan. Obtenga más información en http://www.avaya.com.

ACERCA DE EPOS

EPOS es una compañía de audio que desarrolla y comercializa dispositivos para el sector profesional. Tecnologías líderes y avanzadas son la base de la recién establecida empresa danesa EPOS, que ofrece soluciones de audio premium diseñadas para entorno empresarial con el diseño, la tecnología y el rendimiento como parámetros primordiales.

EPOS deriva del latín y el griego antiguo y se utiliza para describir historias épicas, discursos y poesía. El nombre refleja nuestra dedicación en la creación de soluciones que refuerzan las vías de comunicación y liberan el potencial humano a través del poder del audio. EPOS opera en un mercado global con oficinas y socios en más de 30 países y se apoya en más de 115 años de experiencia en sonido e innovación.

Encuentre más información sobre EPOS en www.eposaudio.com

EPOS se ha hecho cargo por completo de los auriculares pertenecientes a Enterprise Solutions (incluido Air Traffic Control) de la marca compartida EPOS|Sennheiser a partir del año 2020.

Acerca de Magnetrón

Todos los productos de EPOS | Sennheiser y SENNHEISER son comercializados de manera exclusiva en España por Magnetrón, empresa especializada en equipos y soluciones relacionadas con el audio, el sonido y la comunicación. Dispone de una cualificada plantilla de más de 40 empleados repartidos por toda la geografía española y con sede central en Madrid.

www.eposaudio.com

www.magnetron.es

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